Testy psychologiczne do policji są obowiązkowym etapem kwalifikacyjnym. Ich celem jest analiza cech osobowości, odporności na stres oraz zdolności poznawczych.

Procedura egzaminacyjna w policji składają się z kilku etapów, w tym testów wiedzy, sprawdzianów psychologicznych oraz ocen kompetencji. Każdy etap posiada określone kryteria zaliczenia.Zadania typu multiselect pozwalają na jednoczesną ocenę kilku obszarów poznawczych. Struktura zadań wymaga uważnej analizy treści.Egzaminy z wiedzy ogólnej sprawdzają podstawową orientację w przepisach i strukturach publicznych. Wiedza oceniana jest w formie testów pisemnych.Sprawdziany zdolności poznawczych badają zdolność analizy i syntezy informacji. Konstrukcja testów wymaga skupienia i dokładności.Proces selekcji kandydatów ma na celu wyłonienie osób spełniających określone wymagania. Zastosowane narzędzia diagnostyczne są jednolite.Zapoznanie się z procedurą testową pozwala zapoznać się z typami zadań. Znajomość zasad oceniania wpływa na świadome podejście do egzaminu.

Egzaminy kwalifikacyjne są przeprowadzane według określonych procedur. Każdy element rekrutacji ma określoną wagę punktową. testy multiselect